AD

sponsored

soal dan kunci jawaban ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

Posting Komentar

soal hots, otk dan jawaban otomatisasi tata kelola kepegawaian dan administrasi kepegawaian pdf

Berikut ini soal dan kunci jawaban tentang administrasi kepegawaian dari mata pelajaran ekonomi atau administasi negara yang biasanya terdapat di jenjang pendidikan seperti smp, sma ataupun smk.

Soal administrasi kepegawaian bisa anda baca dengan baik, setiap jawaban soal sudah kami sertakan pada soal tersebut, yaitu pada pilihan yang diberi tanda tebal.

Soal-soal dibawah ini membahas banyak hal dari materi administrasi kepegawaian, mulai dari otomasi tata kelola kepegawaian, jadwal pegawa ( jam kerja dan cuti pegawai ), manfaat dari administrasi kepegawaian dan masih banyak lagi.

soal dan kunci jawaban administrasi kepegawaian

1. Kata kepribadian dalam bahasa inggris ialah…

a. Personality

b. Persona

c. Personal

d. Person

e. Individu

2. Kata Kepribadian dalam bahasa latin ialah…

a. Personality

b. Persona

c. Personal

d. Person

e. Individu

3. Ada berapakah aspek kepribadian…

a. 3

b. 4

c. 5

d. 6

e. 7

4. Berikut ini yang termasuk ke dalam analisis kebutuhan pegawai ialah….

a. Standar Kemampuan

b. Sifat kerja

c. Formasi

d. Peta Jabatan

e. Uraian Jabatan

5. Ada berapakah sikap/ sifat individu kepribadian…

a. 2

b. 4

c. 3

d. 5

e. 8

6. Suatu kegiatan mengumpulkan, menilai, dan mengorganisasikan informasi tentang jabatan, merupakan pengertian dari….

a. Kebutuhan pegawai

b. Penataan pegawai

c. Analisis Jabatan

d. Analisis Kebutuhan

e. Prosedur penyusunan pegawai

7. Yang termasuk kedalam aspek kepribadian sifat/sikap individu ialah…

a. Mempunyai citra diri yang baik

b. Sopan

c. Rajin

d. Disiplin

e. Tanggung jawab

8. Ada berapakah Prosedur pengadaan pegawai…

a. 11

b. 13

c. 16

d. 17

e. 18

9. Yang termasuk kedalam prinsip penyusunan formasi pegawai yaitu…

a. Analisis Jabatan

b. Bekerja keras

c. Mentaati peraturan

d. Melakukan peristirahatan

e. Bekerja dengan tuntas

10. Berikut ini adalah Prinsip-prinsip penyusunan formasi pegawai , kecuali

a. Perkiraan beban kerja

b. Perkiraan kapasitas pegawai

c. Analisis jabatan

d. Perlatan yang tersedia

e. Melakukan pembukaan formasi pegawai baru

11. Fungsi administrasi kepegawaian adalah…

a. Mengembangkan system Manajemen informasi kepegawaian

b. Memberi kesejahteraan kepada pegawai

c. Meningkatakan kinerja pegawai

d. Menjaga citra perusahaan

e. Membangun kinerja dengan luar kantor

12. Dibawah ini yang termasuk kedalam aspek keperibadian kepegawaaian yaitu, kecuali…

a. Selalu mawas diri

b. Memiliki pengetahuan yang luas

c. Gemar membaca

d. Memiliki keinginan untuk mengerti segala personal lebih dalam lagi

e. Menghadiri forum seminar dan sebagainya

13. Yang termasuk kedalam fungsi administrasi kepegawaian yaitu…

a. Sebagai ilmu

b. Sebagai seni

c. Dapat membantu dan menentukan apa yang akan dicapai dari sumber yang tersedia

d. Meningkatkan system manajemen

e. Terwujudnya penataan pegawai

14. Mempelajari segenap proses penggunaan tenaga manusia, sejak penerimaan hingga pemberhentiannya , merupakan pengertian dari…

a. Sebagai Proses

b. Sebagai fungsi

c. Sebagai ilmu

d. Sebagai seni

e. Sebagai pembiasaan

15. Mengadakan seleksi atau penyaringan administrasi dari surat lamaran kerja, merupakan perngertian dari…

a. Sistem penyusunan formasi

b. Pengadaan pegawai

c. Aspek kepegawaian

d. Sifat kerja

e. Kewajiban perusahaan

16. Macam-macam pekerjaan yang harus dilakukan oleh suatu satuan organisasi dalam melkasanakan tugas pokok, merupakan pengertian dari…

a. Sifta kerja

b. Beban kerja

c. Jenis pekerjaan

d. Perkiraan jenjang dan jumlah tenaga kerja

e. Kapasitas pegawai

17. Pekerjaan yang ditinjau dari sudut waktu, merupakan pengertian dari….

a. Sifta kerja

b. Beban kerja

c. Jenis pekerjaan

d. Perkiraan jenjang dan jumlah tenaga kerja

e. Kapasitas pegawai

18. Pekerjaan yang membutuhkan waktu 24 jam yaitu….

a. Rumah Makan

b. Rumah Sakit

c. Sekolah

d. Pos

e. Bank

19. Faktor penting dalam Analisis kebutuhan pegawai yaitu…

a. Jenjang dan jumlah jabatan serta pangkat

b. Prinsip pelaksanaan

c. Pembagian waktu

d. Membuat surat lamaraan kerja

e. Kemampuan keuangan Negara/daerah

20. Pekerjaan yang mebutuhkan waktu 12 jam yaitu….

a. Kantor Polisi

b. Rumah Sakit

c. Sekolah

d. Pertamina

e. Hotel

Related Posts

Posting Komentar